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      經典團建

      • 銷售精英訓練營

        銷售精英訓練營

        課程背景 商場如戰場,銷售團隊就是企業占領市場的先頭部隊,銷售團隊的建設,對每個企業來說都有著重要的作用。企業中的銷售團隊是一個企業立身發展的命脈,如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業績永遠是企業家面臨的問題。 很多銷售人員,剛開始銷售熱情高漲!但一段時間以后,當銷售過程中遇到一些困難,挫折,或業績不佳時,銷售熱情開始減退,逐漸變得消極,抱怨,找借口,職業倦態,失去信心,甚至離職

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      • 領導力提升訓練營

        領導力提升訓練營

        課程簡介領導力意味著我們總能從宏觀和大局出發分析問題,在從事具體工作時保持自己的既定目標和使命不變;領導力也意味著我們可以更容易地跳出一人、一事的層面,用一種整體化的、均衡的思路應對更加復雜、多變的世界;領導力還意味著我們可以在關心自我需求的同時,也對自己與他人的目標和利益有更好的管理和掌握。本課程,我們通過特定的拓展游戲,讓管理者(或即將晉升為管理人員的普通員工)跳出原來的慣性思維,用一個更加大

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      • 創新思維訓練營

        創新思維訓練營

        課程對象創新性企業各階層人員課程目標從創意、創造、創收三個緯度建立創新的三個環節;樹立全員創新意識,學會簡便易行的6種創新方法;提高員工的動手能力,跨越創造過程中的6個誤區;結合個體、團隊、結果三個層面建立創意-創造-創收全新的創新觀念;理解個體在創新團隊中的位置,找到合適定位,建立和諧創新團隊文化;以客戶導向為基礎,建立創新成本意識和風險意識;從創新結果出發,推動創意的實現,提高組織的創造能力。

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      • 凝聚力提升訓練營

        凝聚力提升訓練營

        企業團隊凝聚力拓展訓練營 在一個企業中,領導是一個中樞,是企業中必不可少的一個部分,員工是一個支撐,沒有了員工的支撐,領導無用。如何讓企業員工士氣高揚,戰斗力無限,積極奮戰;如何提高員工的歸屬感,如何更好的為企業為自己謀求更多的利益等問題。 起贏拓展培訓課程讓員工清晰了解自身情況;換位思維,了解如何與上級與下級溝通,強化團隊凝聚力,共同發展。在一個培訓項目跟著一個培訓項目的進行中,上級與下

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      • 高效溝通訓練營

        高效溝通訓練營

        課程簡介企業執行力不好,其中最大的問題源自于溝通,也就是說執行者沒有搞清楚整個事情的來龍去脈,就開始執行操作。這種錯誤概率肯定非常的高。有的時候,不是不想搞明白,而是在特定的執行環境下還沒有搞清楚就使然。溝通是團隊運作的基本保障,團隊中出現的各種問題有80% 以上是因為溝通障礙所致。高效的溝通能促使人與人之間,組織各單元間對信息進行快速的反應,同時能確保任務目標被正確的執行與完成。溝通的目的是讓對

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      • 新員工融入訓練營

        新員工融入訓練營

        起贏—最有針對性的新員工融入訓練營隨著時代的發展,現在的新員工培訓和以往的相比,公司內外部的環境要求更高,我們不僅僅需要讓新員工們能夠更快速融入團隊,更需要讓他們明白自己即將要面對的責任和挑戰,讓他們主動去擁抱壓力和職責,而不是迷茫被動的去接受。讓剛踏入職場的應屆畢業生能夠更快速地從學生轉變為職場人。使新員工在態度、行為、方法等方面有一個系統的認識,全面提升新員工職業素養,只有這樣,才能保證新員工

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      • 團隊制勝訓練營

        團隊制勝訓練營

        團隊制勝訓練營培訓目標:1.提升管理者的策略思考思維及激勵團隊的有效手段;2.增加管理者在非工作狀態下的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;3.提高時間與任務管理技巧、以及分析解決問題的能力;4.在面對問題時,能夠更充分的發揮其影響力,展現個人魅力,并有效的解決問題。

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      • 執行力提升訓練營

        執行力提升訓練營

        【課程名稱】 :高效執行力培訓課程【適合對象】 :團隊執行力不足;需短時間提升團隊執行力與服從力的【活動時長】 :1-2 天課程簡介員工高效執行力就是員工能夠按質按量、一絲不茍地做好上級交待的工作,衡量的基本標準是提供了上級(客戶或公司)滿意的結果。那種不能創造價值,不能提供結果的,不是真正的執行力,只是走過程、完任務而已。為什么具有可行性的目標卻不能如愿變成具體的結果?為什么健全的規章制度和明確

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